Three Billboards Outside Ebbing, ngôi sao Frances McDormand của Missouri khiến nhiều người phải xuýt xoa với bài phát biểu nhận giải Nữ diễn viên chính xuất sắc nhất Oscars 2018, trong đó cô nhấn mạnh đến khái niệm "người cầm lái hòa nhập". Thuật ngữ này đề cập đến một điều khoản trong hợp đồng của diễn viên yêu cầu phim phải đáp ứng yêu cầu tối thiểu về tính đa dạng. McDormand, người đã yêu cầu tất cả các nữ được đề cử đứng cùng cô trong bài phát biểu của mình, muốn nâng cao nhận thức về cách các diễn viên quyền lực nhất của Hollywood có thể sử dụng ảnh hưởng của họ để làm cho phim tiêu biểu hơn.
Phạm vi những gì một diễn viên có thể yêu cầu trong hợp đồng của họ là khá rộng lớn. Ví dụ, Samuel L.Jackson có một yêu cầu trong hợp đồng của mình rằng anh ta phải được phép chơi gôn ít nhất hai lần một tuần khi làm việc trong một dự án, trong khi Queen Latifah có một điều khoản "chống lại cái chết" trong hợp đồng có nghĩa là tính cách của cô ấy. không thể bị giết.
McDormand, tuy nhiên, muốn nâng cao nhận thức về cách các ngôi sao có nhiều lực kéo có thể sử dụng hợp đồng của họ để thúc đẩy thay đổi thực sự. Nhà khoa học xã hội Stacy Smith đã đề xuất đưa những người tham gia vào hợp đồng với các diễn viên trong một cuộc nói chuyện TED năm 2016, người đã lập luận:
"Những người hạng A, như chúng ta đều biết, có thể đưa ra những yêu cầu trong hợp đồng của họ, đặc biệt là những yêu cầu làm việc trong những bộ phim lớn nhất của Hollywood. Điều gì sẽ xảy ra nếu những người hạng A đó chỉ cần thêm một điều khoản cổ phần hoặc một điều khoản bao gồm vào hợp đồng của họ? Bây giờ, điều gì Điều đó có nghĩa là gì? Chà, có thể bạn không biết nhưng bộ phim điển hình có khoảng 40 đến 45 nhân vật nói trong đó. Tôi cho rằng chỉ 8 đến 10 nhân vật đó thực sự có liên quan đến câu chuyện … 30 nhân vật còn lại hoặc các vai trò như vậy, không có lý do gì mà những vai trò nhỏ đó không thể phù hợp hoặc phản ánh nhân khẩu học của nơi câu chuyện đang diễn ra. Một người chèo lái công bằng bởi một người hạng A trong hợp đồng của họ có thể quy định rằng những vai trò đó phản ánh thế giới mà chúng ta thực sự trực tiếp."
Lễ trao giải Oscar năm nay đã chứng kiến nữ đề cử đầu tiên cho Quay phim xuất sắc nhất (Rachael Morrison cho Mudbound), cũng như một cái gật đầu đạo diễn cho câu chuyện tuổi mới lớn của Greta Gerwig, Lady Bird. Trong khi đó, nhà làm phim Jordan Peele của Get Out đã trở thành nhà văn da màu đầu tiên giành được giải thưởng cho Kịch bản hay nhất. Một chủ đề lớn của lễ trao giải Oscar năm nay là thúc đẩy ngành công nghiệp điện ảnh mở ra nhiều tài năng đa dạng hơn, và kể nhiều câu chuyện hơn về phụ nữ và người da màu. Brie Larson, người từng giành giải Oscar cho Nữ diễn viên chính xuất sắc nhất năm 2016, đã lên tiếng ủng hộ ý tưởng về những người đi xe đạp trên Twitter.
Tôi cam kết với Người lái hòa nhập. Ai với tôi?
- Brie Larson (@brielarson) ngày 5 tháng 3 năm 2018
Smith cũng đã đề xuất rằng các hãng phim Hollywood áp dụng "Quy tắc Rooney", "dựa trên chính sách của NFL về việc phỏng vấn người da màu cho các vị trí huấn luyện. Ngành công nghiệp điện ảnh tương đương sẽ yêu cầu các hãng phim ít nhất phải phỏng vấn các đạo diễn nữ cho các dự án. Một ý tưởng khác mà Smith đề xuất, để tạo ra sự bình đẳng giới nhiều hơn trên màn ảnh, các nhà làm phim "chỉ cần thêm năm":
"Bạn có biết nếu chúng tôi xem xét 100 bộ phim hàng đầu vào năm tới và chỉ cần thêm năm nhân vật nữ biết nói trên màn ảnh vào mỗi bộ phim đó, điều đó sẽ tạo ra một quy chuẩn mới. Nếu chúng tôi làm điều này trong ba năm liên tiếp, chúng tôi sẽ bình đẳng giới lần đầu tiên sau hơn nửa thế kỷ."
Ngành công nghiệp điện ảnh từ lâu đã bị chỉ trích vì bị đàn ông da trắng thống trị áp đảo. Một nghiên cứu gần đây của các nhà nghiên cứu tại Đại học San Diego, có tiêu đề The Celluloid Ceiling, cho thấy "phụ nữ chiếm 18% trong tổng số các đạo diễn, biên kịch, nhà sản xuất, điều hành sản xuất, biên tập viên và nhà quay phim làm việc trên 250 phim có doanh thu nội địa hàng đầu" - a con số vẫn "hầu như không thay đổi" so với nhân khẩu học của ngành vào năm 1998. Một nghiên cứu khác của USC cho thấy rằng, vào năm 2016, ít hơn một phần ba tổng số vai diễn nói trong phim là nhân vật nữ. Con số thậm chí còn tồi tệ hơn đối với phụ nữ da màu: trong số 100 phim hàng đầu ra mắt cùng năm, 47 phim không có phụ nữ da đen, 66 phim không có phụ nữ châu Á và 72 phim không có phụ nữ Latina.
Phát biểu ở hậu trường sau lễ trao giải Oscar (qua THR), McDormand nói rằng cô ấy thậm chí còn không nhận thức được rằng sự đa dạng có thể trở thành một điều khoản trong hợp đồng của các diễn viên:
"Tôi vừa mới biết về điều này vào tuần trước. Điều này luôn có sẵn cho tất cả - tất cả những ai đàm phán về một bộ phim - có nghĩa là bạn có thể yêu cầu hoặc yêu cầu ít nhất 50% sự đa dạng không chỉ trong việc tuyển diễn viên mà còn cả đoàn làm phim. thực tế là tôi vừa biết được rằng sau 35 năm kinh doanh điện ảnh - chúng tôi sẽ không quay trở lại."
Bất chấp thành công lớn về mặt tài chính của những bộ phim gần đây như Get Out, Black Panther vàWonder Woman, ngành công nghiệp điện ảnh đa dạng hóa vô cùng chậm chạp. Cuối cùng, sự thay đổi chỉ có thể xảy ra nếu những người đứng đầu sẵn sàng sử dụng quyền lực của họ để ép buộc nó.